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宇碩集團召開2021年度總結暨表彰大會

2022-01-30

宇碩集團召開2021年度總結暨表彰大會


圖片

以夢為馬 奮楫前行

宇碩集團召開2021年度總結暨表彰大會



2021

公司總結回顧


2022年1月28日,宇碩集團2021年度工作總結大會在公司三樓培訓室隆重召開,集團公司董事長楊天毅、總經理凌受仙、副總經理杜世春、技術總工程師趙兵以及公司80名員工參加會議。會議由公司總經理助理楊燕主持。

會議全面總結了宇碩集團2021年以來取得的工作成果,公司各部門分別對工作進行了梳理和總結,分析了工作問題,明確了下一步工作方向。

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(公司各部門對2021年工作進行總結



2022

各部門工作展望


同時,宇碩集團新成立的部門中層領導也就2022年工作進行了就職演講和表態發言。

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(新任職部門負責人以及公司技術總工程師、副總經理分別發言)



2021

總經理工作報告

    凌受仙總經理代表公司做了題為“攻堅克難謀發展,集聚優勢創輝煌”2021年工作報告。

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(凌受仙總經理作2021年度工作報告



2021

總經理工作報告


報告指出:一年來,公司在董事長楊天毅先生英明決策帶領下,在全體員工的拼搏下,不畏艱難,奮力拼搏,為公司業績穩健持續注入了動力;做強團隊建設,引進吸納高精尖技術人才和管理人才,提升團體協同作戰能力;做優項目建設,以項目市場為導向,樹立靶向思維,不畏艱難積極參與宜賓城市建設,得到了上級主管部門的認可和肯定;做好資質榮譽,加快轉型升級,積極申報成功建筑施工總承包一級資質和五項專業分包一級資質,扎實提升核心競爭力,為公司可持續發展奠定了堅實基礎;做精企業文化,以黨建引領企業高速發展,注重品牌宣傳、員工關懷、社會公益等方面軟實力,不斷鞏固企業優勢地位。

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(凌受仙總經理作2021年度工作報告)



2022

公司發展方向


報告強調:2022年是宇碩集團第二個十年的起步之年,也是集團公司戰略結構調整的深化之年,更是集團公司跨域發展的攻堅之年,宇碩集團將以黨建工作為指引,全面貫徹新的發展理念和思路,加快實現公司高質量發展;一是集聚產業優勢。宇碩集團堅定實體經濟發展模式,做大項目規模,做優項目業績,做強項目質效,突破經濟產值效益。二是強化文化榮企。加強員工業務能力培訓,加大人才儲備和建立人才梯隊晉升機制,積極開展文化活動和團建活動,增強員工的認同感、歸屬感、幸福感。三是鼓舞奮進干勁。以公司經濟目標任務為主線,以奮發昂揚的士氣、拼搏作為的勇氣,全力以赴投入公司高質量發展中,共同努力,齊心協力,奮發拼搏,為公司實現第二個十年奮斗目標貢獻力量。

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(楊天毅董事長對2022年工作提工作要求



2022

董事長提2022工作要求


楊天毅董事長全面肯定了集團公司全體員工2021年的工作成效,并對2022年的工作提出要求:一是要把握市場經濟大勢,團結協作,向完成2022年擬定經濟目標產值方向大步邁進;二是要加大業務拓展力度,以公司一級資質為載體,進一步擴大市場影響力和探索項目新客戶;三是要重諾、守諾、篤行,努力工作,務求實干,把工作成效作為檢驗能力的標尺;四是以項目管理為導向,進一步加強成本意識和責任意識,合理控制項目成本;五是激發員工活力,打響宇碩品牌知名度,深耕宇碩文化。

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(宇碩團隊合影)



2021

公司年會晚宴


在年會晚宴上,宇碩集團對榮獲2021年度優秀部門、優秀員工、優秀中干、優秀項目管理者以及杰出青年先后進行了表彰,并組織開展了員工互動游戲、抽紅包大獎等活動,將整個晚宴氣氛推向了高潮。

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(年會簽到處風采展示)


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(對宇碩公司2021年優秀團隊和個人進行表彰

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(抽獎互動環節精彩紛呈)



2021

綜述

大爭之勢,非優即汰,崛起之時,不進則退。2022年,宇碩集團將以實現高質量發展為目標,推進公司科學規范化管理進程,面對更加繁重艱辛的任務,要統一思想,少一些雪擁藍關馬不前的躊躇,多一些風卷紅旗過大關的果決,勇于自我變革,自覺維護大局,積極參與宜賓市城市項目建設工作,人不負青山、青山定不負人!

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(宇碩團隊2022年再造輝煌






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